Entreprise et bien commun. La performance et la vertu

Les tensions économiques et sociales qui pèsent sur notre monde s'exacerbent de contradictions nouvelles. D'un côté, la prise en compte des aspirations individuelles immédiates semble être la source privilégiée du développement économique. De l'autre, des enjeux vitaux majeurs de long terme sont devant nous : la pression démographique, la finitude des ressources disponibles, le rappel climatique, l'exaspération sociale des inégalités, etc. Pression renforcée par la transparence digitale, omniprésente. Or c'est la résolution collective de ces situations critiques qui conditionne désormais la survie de nos sociétés. Car l'interdépendance est telle que ces deux mondes, économique et politique, ne trouveront pas de ressorts de développements durables sans s'accorder sur leurs véritables rôles respectifs, dorénavant impératifs. La performance des entreprises n'est plus indépendante de son rapport au bien commun. La capacité des Etats à sauvegarder notre bien commun n'est plus indépendante de leur habileté à mobiliser les entreprises pour y contribuer. Cet essai se propose d'analyser les bases culturelles, structurelles et organisationnelles de nouvelles pratiques désormais urgentes. C'est à ces conditions que la performance et la vertu pourront tisser ensemble les fils d'une société qui offre un futur d'espérance pour chacun.