Management interculturel, altérité et identités
Le management interculturel se fonde sur un effort permanent de remise en question de repères culturels acquis et ressentis comme universels. Ce livre s'appuie sur des travaux de recherche et sur des témoignages d'expériences pratiques. Il défend l'urgence d'un management interculturel au lieu d'une gestion de la diversité risquant d'assigner des individus à résidence identitaire, et intègre les apports de l'ethnopsychanalyse.
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EAN
9782343038346
Caractéristiques
| EAN | 9782343038346 |
|---|---|
| Titre | Management interculturel, altérité et identités |
| Auteur | Guénette Alain Max - Mutabazi Evalde - Overbeck Ot |
| Editeur | L'HARMATTAN |
| Largeur | 155mm |
| Poids | 905gr |
| Date de parution | 04/11/2014 |
| Nombre de pages | 590 |
| Emprunter ce livre | Vente uniquement |
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