Repenser la compétence. Pour dépasser les idées reçues : quinze propositions, 2e édition

Le Boterf Guy

ORGANISATION

Depuis les années 1970, nombre d'entreprises et d'organisations se sont engagées dans la mise en place de dispositifs de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC). De belles réussites ont eu lieu. Mais clans de trop nombreux cas, la distance est souvent considérable entre l'intention initiale et la réalité: Combien de

17,20 €
En rupture de stock
EAN
9782212547276
Découvrez également sur ce thème nos catégories Evaluation, compétences , Consultance , Gestion des conflits , Recrutement , Leadership , Intelligence collective , Gestion d’équipe , Organisation - Efficacité , Réunions , Créativité , Télétravail dans la section Ressources humaines